Arbeidsmarkt ICT minder krap in de regio
REGIO DRECHTSTEDEN - Hoewel het tekort aan ICT’ers aanhoudt, zijn er signalen dat de arbeidsmarkt begint te verruimen. Zo neemt het aantal openstaande vacatures voor ICT-beroepen af, terwijl het ICT’ers met een WW-uitkering toeneemt. Vergeleken met andere beroepsrichtingen gaan deze beide ontwikkelingen voor de ICT-beroepen in een hoger tempo. Mogelijke verklaringen zijn de snelle groei van de arbeidsproductiviteit, reorganisaties en een toename van het aantal faillissementen in de gehele economie. De impact van AI is nog niet volledig in kaart gebracht. Wel wordt AI regelmatig genoemd als oorzaak van reorganisaties bij ICT-bedrijven en als mogelijke verklaring voor de snel toenemende arbeidsproductiviteit.
Spanning ICT-beroepen daalt sterker dan gemiddeld, maar blijft hoog
In Drechtsteden is de krapte op de arbeidsmarkt voor ICT-beroepen afgenomen, maar de krapte blijft hoog. In het eerste kwartaal van 2025 waren er 6,7 vacatures per ICT'er korter dan 6 maanden in de WW. De krapte op de arbeidsmarkt bereikte in het tweede kwartaal van 2022 een hoogtepunt. Wanneer de vraag-aanbod verhouding van het 1e kwartaal 2025 wordt vergeleken met die van toen, valt op dat de spanning voor ICT-beroepen (-33%) sterker is afgenomen dan die voor alle andere beroepen samen (-30%).
ICT’ers zijn actief in vrijwel alle sectoren. De grootste groep (39%) is werkzaam binnen de informatie en communicatiesector. Daarnaast vinden veel ICT’ers werk in de zakelijke dienstverlening, het openbaar bestuur, de industrie en de financiële dienstverlening. Wat betreft functies is het merendeel – bijna 70% – actief als ontwikkelaar, programmeur, developer, architect of consultant. Ongeveer 20% vervult een rol als beheerder, security-, database- of netwerkspecialist. Een kleinere groep ICT’ers werkt in de gebruikersondersteuning, bijvoorbeeld aan een servicedesk.
De arbeidsmarktspanning is niet voor alle ICT-beroepsgroepen afgenomen. Voor ICT-managers is de spanning sinds 2022 juist licht toegenomen, vooral door de afname van WW’ers met deze achtergrond. Aan de andere kant laten beroepsgroepen zoals databank- & netwerkspecialisten en software- & applicatieontwikkelaars een afname van de krapte zien, voornamelijk door een daling in openstaande vacatures. De beroepsgroep gebruikersondersteuning ICT laat de sterkste afname in krapte zien. Overigens blijft de typering van de spanning voor alle ICT-beroepsgroepen, ook voor de gebruikersondersteuning ICT, na deze daling nog altijd ‘zeer krap’.
Minder vraag naar en meer aanbod van ICT’ers
UWV raamt per kwartaal de omvang van de totale vacaturemarkt. Het aantal openstaande vacatures voor ICT-beroepen nam in Drechtsteden significant af. Er stonden in het eerste kwartaal van 2025 38% minder ICT-vacatures open dan op het hoogtepunt in het tweede kwartaal van 2022. Ondanks de afname stonden er in het eerste kwartaal van 2025 nog altijd ruim 250 vacatures open.
Het aantal mensen dat vanuit de WW-uitkering zoekt naar een ICT-beroep is de afgelopen 3 jaar toegenomen. In april 2025 ontvingen in Drechtsteden ongeveer 65 mensen met een ICT-beroep een WW-uitkering, een stijging van 83% ten opzichte van het laagte record eind 2022 (35 ICT’ers met WW-uitkering).
Het toegenomen aantal ICT’ers met een WW-uitkering, gecombineerd met de afname van openstaande vacatures, heeft geleid tot een lagere spanning op de arbeidsmarkt.
Katja van Cranenbroek, arbeidsmarktadviseur UWV: “De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor ICT’ers (afname krapte, afname vacatures, groei WW’ers) van de afgelopen twee jaar zijn mogelijk te verklaren aan de hand van de snelle groei van arbeidsproductiviteit, reorganisaties en een algehele toename van het aantal faillissementen. Zo is er een bredere trend gaande van reorganisaties en ontslagen bij tech-bedrijven. Deze ontwikkeling is momenteel vooral bij grote internationale softwarebedrijven zichtbaar. Bij deze reorganisaties wordt de inzet van arbeidsbesparende technologie zoals AI vaak genoemd.“
-S.jpg)
